Ce que nous recherchons
Motivation, engagement, logique, rigueur, sens de l’observation, savoir travailler en équipe
Fonction
Compétences mécaniques de base :
- Assembler et réaliser le montage de sous-ensembles mécaniques, voire de tout ou partie d’une machine de production : montage mécanique, câblage pneumatique, moteurs, axes, capteurs, etc.
- Procéder aux ajustages, réglages, calages, essais manuels et automatiques et tests des machines (pendant l’évolution du montage, puis en collaboration avec les automaticiens et d’autres métiers dans la phase de démarrage).
Compétences spécifiques à ce profil :
- Régler et résoudre méthodiquement les points techniques, de façon à amener les machines en cours de fabrication à un fonctionnement régulier, optimal et correspondant aux exigences vendues.
- Suivre et vérifier les points sensibles du montage mécanique des machines spéciales automatisées, conduire les actions nécessaires ou les anticiper, afin d’écarter les risques ou problèmes mécaniques lors des phases suivantes de mise au point.
- Observer les comportements mécaniques d’une machine, repérer les problèmes ou les pistes d’optimisation à améliorer, et y apporter des solutions techniques et mécaniques ainsi que des réglages, de façon à optimiser la fonction des pièces, le fonctionnement des sous-ensembles et celui de la machine tout entière.
- Participer à l’élaboration de solutions techniques avec les équipes projets sur les machines à mener à bien.
- Proposer des solutions mécaniques et les mettre en place sur les machines spéciales à régler
Compétences métier :
- Disposer soit d’une expérience forte en montage/ajustage mécanique et mise au point acquise sur des machines spéciales prototypes.
- Savoir analyser la géométrie des machines et comprendre les principes et fonctionnements définis par le bureau d’études.
Compétences complémentaires :
- Savoir lire les plans mécaniques et de fabrication (plans d’ensemble, de détails).
- Avoir des connaissances complémentaires dans la mise en œuvre de composants pneumatiques, électriques et électroniques.
- La maîtrise de l’anglais parlé est un plus, mais n’est pas exigée pour la candidature.
Expérience requise
Personne dont l’expérience sur ce type de poste est équivalent ou supérieur à 2 ans.
Notre offre
Contrat : CDI
Disponibilité immédiate
Horaires : 32.50 heures les semaines A et 37
heures et 10 minutes les semaines B
Amplitude horaire sur la journée : Du lundi au jeudi 8h à
12h10-13h00 à 16h40.
Vendredi libre une semaine sur deux – 7h30 à 11h50
Salaire selon expérience et
compétences
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Bureau d’études, automatisme, montage, mise au point, SAV… Même sans offre ouverte, nous étudions avec attention les candidatures de profils techniques souhaitant s’investir dans des projets industriels exigeants.
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